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如今職場女人應該如何去年對自己的情緒

信息來源:www.nicergy.com | 發布時間:2019年07月18日

長沙職場人際咨詢告訴您現如今很多女人都想要成爲職場女強人,她們追求更加完美的自己,上得廳堂下得廚房已經退出曆史舞台,現在是回家是賢妻,職場是金領。

她們在追求自我實現的同時,也遇到一個比較普遍的問題:自己畢竟是女人,女人是感性的,可是,事業的成功需要理性,理性和感性如何權衡呢?有很多和求職職場有關的電視節目對這個問題也衆說紛纭,有人說女人想要成功,必須讓自己鐵面無私,不能讓別人看到自己的軟弱,有委屈就要往肚子裏咽;還有人抱持另一種完全不同的觀點:認爲女人創業當老板,就是要有女性的一面,有很多時候, 女性的一面反而能夠幫助自己獲得成功,因爲以柔克剛這是自古以來就有的真理。這讓很多職場女性困惑,自己到底應該是板起面孔還是應該溫文爾雅?
其實,感性和理性並沒有好壞之分,所謂區別的只是什麽場合下應該感性,什麽場合下應該理性。或許,對職場女性的最好的建議是:找一個標准參照物,就是說找一個人,這個人不太理性也不太感情化,當事情發生的時候,和這個參照物進行對比,看他的反應如何,進而對自己的情緒進行調節到一個合適的度,即不能讓自己的情緒過分壓抑進而阻礙了團隊的發展,也不能因爲情緒的過度張揚喪失了領導的魅力。因此,感情理性適時應用,才是長沙職場人際培訓的關鍵要素。